1. Pokračovat v uplatňování a zdůrazňování principu rovnosti mužů a žen v rámci mediální politiky zaměřené na informování veřejnosti o opatřeních přispívajících k zabezpečování rovných příležitostí v souvislosti s věcnou působností Ministerstva dopravy - internetové stránky Ministerstva dopravy, informační materiály v recepci budovy Ministerstva dopravy.
2. Průběžně zveřejňovat témata týkajících se rovných příležitostí mužů a žen v rámci resortu dopravy - v souvislosti s plánovaným zavedením vnitřní intranetové stránky Ministerstva dopravy informovat zaměstnance o tématech týkajících se principů rovného postavení mužů a žen, pokračovat v poskytování tištěných informačních materiálů zaměstnancům resortu dopravy.
3. Při tvorbě a realizaci systému vzdělávání pracovníků Ministerstva dopravy pokračovat ve vzdělávacích aktivitách jejichž nedílnou součástí jsou otázky lidských práv s důrazem na uplatňování principu genderové rovnosti - zařazení témat týkajících se rovnosti mužů a žen do plánu vstupního školení nových zaměstnanců Ministerstva dopravy, pokračování průběžného vzdělávání koncepčních a řídících pracovníků v oblasti genderové problematiky.
4. Pokračovat v aktivní podpoře dodržování principů rovných příležitostí mužů a žen v oblasti personální politiky, zahrnující odměňování, pracovní podmínky a pracovní uplatnění s důrazem na výběrová řízení do jmenovaných funkcí resortu dopravy.
5. Ve všech fázích procesu přípravy a vydávání koncepčních, rozhodovacích a vyhodnocovacích materiálů zdůrazňovat hledisko rovnosti příležitostí mužů a žen.
6. V oblasti přípravy a tvorby jak obecně závazných právních předpisů, tak vnitroresortních předpisů a opatření nadále pokračovat v dodržování a prosazování principů rovného postavení mužů a žen.